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陈女士 1天前在线已认证

人力资源经理/主管 · 科都电气

聊一聊

职位介绍: 1、参与制定公司年度目标并分解到各部门，监督执行结果； 2、规范及监督公司运营流程，流程优化及新业务流程建立； 3、制定公司供应链账务规则、工单规则、呆滞管理规则； 4 、负责安排和落实公司所有订单的交货计划、生产计划； 5、设定物料周转、库存量目标，监督库存状况，降低库存金额提升现金流； 6、监督工单实际执行状况与在制物料数量状况； 7、产销协调拉通管理； 8、运营风险识别，针对运营过程潜在风险识别并检讨管控举措。岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上电子制造业，3年以上经理岗位工作经验； 3、良好的沟通协调能力，抗压能力强。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

科都品质享誉全球！科都电气是一家集研发、设计、生产、自营出口为一体的开关专业生产厂家，是国家高新技术企业、全国无区域企业。公司创建于1988 年，现拥有两大生产基地，分别位于温州乐清、杭州下沙，配套专业开关生产线100多条，现有员工1500人，中高级技术人员200多人。公司主要生产电动工具开关、低压配电电器、低压控制电器、电源连接设备、智能化及电子产品。产品主要出口欧美发达国家，现已同多家世界500强企业保持长期稳定的经贸和技术合作。公司技术力量雄厚, 立足自主创新，专注打造国际高端开关产品，现有100多项国家专利。公司试验室已获德国TUV认可,美国UL，德国VDE、CE,欧共体ENEC及瑞典SEMKO认证。2007年，公司与国际集团法国溯高美公司合资 “浙江溯科电气-新萄京APP·最新下载App Store”。公司现处于快速发展期，位于杭州下沙经济技术开发区的8万多平方米的新厂房已于2016年投产。位于乐清经济开发区占地100亩的新厂房，2017年底开始基建，2020年将投产。公司一直高度重视人才引进和培养，被温州市政府评为“优秀聚才企业”，我们期待更多的优秀人才加入，我们的目标是：集科技人才，创KEDU世界品牌。

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