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HRBP · 中英人寿

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职位介绍: 岗位职责： 1.、制定并完善公司业务渠道的人员及合作机构管理方面各项制度和流程；指导并辅助分公司进行高效管理，监督渠道及分公司流程执行情况，并给予指导和培训。 2、渠道业务人员、合作机构薪资/手续费管理；监督检查分公司渠道行政部的薪资/手续费相关工作，并给予指导和培训；对各渠道薪酬管理数据中的异常现象及时提示反馈渠道。 3、及时为渠道提供架构、收入、考核等数据支持，追踪渠道的收入水平/费用成本变化等，提供前瞻性预警，帮助渠道找到发展机遇及目前可能的问题，对薪酬政策提出优化改善建议或运用薪酬制度协助渠道业务发展。 4、追踪销售队伍发展、费用使用情况，提示或协助渠道进行合规性管控。 5、完成主管交办的其他工作任务。任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、保险等相关专业； 2、具有3年及以上同业人员管理工作经验者优先； 3、熟练操作各类办公常用软件。 4、熟悉LIFE-ASIA系统基本运作模式。 5、具备较好的问题分析和解决能力，以及人际沟通协调能力。

公司简介

中英人寿保险-新萄京APP·最新下载App Store由英国英杰华集团与中国中粮资本投资-新萄京APP·最新下载App Store合资组建，于2003年1月1日正式开业，目前注册资本金达29.5亿元人民币。中英人寿始终坚持财务稳健和规范经营的理念，经过多年战略布局和市场拓展，目前业务已拓展至广东、北京、四川、福建、厦门、山东、湖南、河北、江苏、辽宁、湖北、河南、黑龙江、上海、安徽、江西、陕西等17个省市共90多个重点城市，公司规模与利润均稳居外资第一梯队。中英人寿以Care in Every Home（关爱万家）为企业愿景，以I_C.A.R.E.（关爱）为企业文化的核心价值观，从正直与诚信（Integrity）出发演绎出团队情 (Collaboration)、行动力 (Action)、务实性 (Result-oriented)、同理心 (Empathy)的中英文化，成为企业持续、高速发展的坚实基础和源动力。强强联手打造的中英人寿秉承英杰华集团300多年专业保险经验，依托中粮集团的强大实力，立足中国市场，以高效的多元化行销体系，适合不同客户需求的优质保险产品及强大的服务支持系统，致力于为广大客户提供优质的寿险服务和全面的财务保障！

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