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人力资源部长(工作地云南。红河基地人力资源全盘管理) 15-25k·14薪
昆明 3-5年 本科
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刘先生 13小时前在线
合伙人 · 广州适才企业管理咨询-新萄京APP·最新下载App Store
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职位介绍
  • 管理体系建设
  • 绩效管理
  • 人力资源经验
1) 基于云南红河旗舰公司的发展,吃透农场各岗位的素质模型,做好人才力招工作,确保招聘到一流的旗舰与农场管理及技术人才; 2)人才评估、选拔工作,完善人力资源大数据模型分析,挖掘公司内部高潜力人才,并建立一套行之有效的识别评价办法; 3) 做好人才的过程绩效评价并不断完善绩效管理体系,激发员工潜力; 4) 培训与学习,依据集团计划,安排好几本书的学习,形成周、月、年的学习计划,并做好考试、分享交流; 5) 能把基本工作制度、组织文化、检视督促与农场管理工作融合; 6)做好旗舰公司人资的建章立制工作,并且能彻底落地,并有建立符合农场经营的能力。 任职资格: 1)具备团队协作、组织协调和执行能力; 2)逻辑清晰的表达与文字能力; 3)很强的计划性和实施执行的能力。 其他要求: 1)专业知识:熟悉两个及以上人力资源管理相关模块,如绩效管理、招聘管理、人才发展等; 2)工作经验:5年以上人资工作经验,中大型企业人资中层管理者; 3)学历背景:人力资源、心理学、社会学、工商管理等相关专业本科及以上学历。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:农/林/牧/渔

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